JENTY — международная транспортно-логистическая компания с богатой историей, успешно реализующая крупные логистические проекты с 1996 года.
Цели:
- Привлечение новых специалистов для расширения команды
- Увеличение узнаваемости компании как привлекательного работодателя
- Повышение активности и вовлеченности в социальных сетях
Решение:
1. Контент-стратегия: Мы создали и реализовали имиджево-продающую стратегию, сочетавшую стильный визуальный контент с вовлекающими механиками. Основное внимание было уделено Instagram, где публиковались фото и видео, демонстрирующие рабочие будни и достижения сотрудников.
2. Таргетированная реклама: Рекламные кампании были запущены в социальных сетях, таких как Instagram, TikTok и LinkedIn, с целью охвата как местных специалистов, так и профессионалов из других стран. Кампании ориентировались на тех, кто ищет стабильную работу с возможностью профессионального роста.
Рекламные показы: 4 млн показов, что значительно увеличило узнаваемость бренда среди целевой аудитории.
Новые подписчики: +850 новых органических подписчиков в социальных сетях, что подтверждает интерес к контенту и компании.
Закрытые вакансии: 124 закрытые вакансии, включая ключевые позиции механиков и sales-менеджеров, что демонстрирует эффективность кампании.
Рост активности: Кампания привлекла внимание талантливых специалистов, которые активно взаимодействовали с контентом и задавали вопросы о возможностях работы в компании.
124
закрытые вакансии
+850
новых органических подписчиков
4 млн
показов
Результаты показали, что правильно выбранная стратегия и продуманный контент могут успешно решить задачи компании и значительно увеличить её присутствие на рынке труда.
Готовы повторить
результат с вашим проектом
оставить заявку
результат с вашим проектом